2022年1月28日，神思电子召开2021年总结表彰暨2022年规划会议。遵循疫情安全防控原则，本次年会采取线下+线上方式举办。围绕“坚定信心 凝心聚力 攻坚克难 共谱新篇”的主题，公司领导、各部门员工共同总结2021、展望2022。

会议伊始，神思电子总经理做2021年工作总结与2022年运营计划报告。过去的一年里，在董事会的领导及全体员工的不懈努力下，公司依据“从身份识别到智能认知，从行业深耕到行业贯通”的升级发展战略，持续推进身份认证、行业深耕与人工智能三个梯次的主营业务创新应用；完成向特定对象发行股份融资3.1亿元，为公司发展注入新的活力、奠定良好基础。此外，总经理的报告按照战略执委会会议精神，全面安排了2022年运营计划，明确了各部门的具体任务，并对依靠全体员工高质量完成2022年的总体发展目标充满信心。

随后，副董事长以“2021工作点评与2022规划展望”为题发表重要讲话，对过去一年大家的努力予以肯定，对公司2021年经营情况、取得的重要进展进行点评，对存在的问题进行分析，并为2022年的工作指明方向并提出要求。讲话强调，2022年公司应基于对宏观经济形势的认识，在“从身份识别到智能认知”的升级战略引领下，聚焦重点、守正创新，进一步提升公司研发水平及市场营销能力，推动公司创新发展。

年度表彰环节，公司领导为在2021年度做出突出贡献的5个先进团队、1个特别感谢团队、21名先进个人、11名新秀、2名先进客服工作者、3名先进生产工作者颁发了证书和奖杯。他们无畏艰难、锐意进取、不断创新，用态度彰显神思人的奋斗精神。

       新岁序开，同赴新程。2022年，神思人将在年会精神的指导下，聚焦重点、团结协作、敢于担当，共同谱写神思电子的美好新篇章！