2020年1月17日，神思电子召开2019年总结表彰暨2020年规划会议。围绕“乘势而上 聚力前行”的年会主题，公司领导、各部门员工、民营企业高质量发展服务队济南高新区1队及济南市人工智能产业创新发展联盟代表齐聚一堂，共同总结2019，展望2020。

会议伊始，神思电子总经理做2019年工作总结与2020年运营计划报告。过去的一年里，在政府机构及合作伙伴的支持下，经过全体员工的共同努力，公司主营业务收入创历史最高水平，利润同比预计增长80%以上，在市场、技术、品牌、服务等方面均取得显著进展。其中，研发体系建设、技术积累与产品化成果丰硕，各个单项AI产品与AI云服务方案趋于成熟，智能视频监控、智慧餐饮与智慧营业厅等重点AI云服务方案均已进入商务推广阶段，AI业务收入、毛利占比大幅度增加，呈现出明朗的市场前景。总经理的报告按照董事会执委会会议精神，全面安排了公司各方面、各部门2020年的运营计划，明确了各销售实体的具体任务指标，对依靠全体员工全面完成2020年的总体发展目标充满了信心。随后，董事长以“2019工作点评与2020规划展望”为题发表重要讲话，对公司2019年取得的成绩给予充分的肯定，对诸多突出成绩与闪光点做了概括性点评，并指出公司的AI云服务业务应该进一步聚焦，应该花大力气招揽高端人才，应该加强营销策划、关注信息与质量安全。董事长讲话指出，公司经过三年多努力并付出了巨大成本，全力推进的战略升级、体制变革以及管理团队年轻化接续均已调整到位，公司上市后第一阶段的发展目标已经完成，公司开始进入持续发展的快车道，2020年是“AI云服务规模化商用年”，要完成第二个阶段的发展目标，届时公司将会出现全新的发展局面。董事长讲话也展望了2021-2023年公司第三个阶段的发展目标，公司美好的未来给全体员工以巨大鼓舞。

为全面贯彻落实目标责任制，董事长与总经理、总经理与各子公司/销售实体总经理分别签订了目标责任书。2020年，神思人将不负使命，砥砺前行。

只争朝夕，不负韶华，是新时代神思奋斗者的本色。年度表彰会上，公司领导为在2019年度做出突出贡献的8个先进团队、33名先进个人以及13名新秀颁发了证书和奖杯。他们是企业的生力军，用优异成绩书写着神思人的奋斗精神。

千帆竞发，百舸争流，站在新的历史起点，神思电子将按照“从身份识别到智能认知”的升级战略，秉承聚焦原则，在AI+云服务解决方案赋能者的道路上，乘势而上，聚力前行！